Чтобы перестать работать по найму , надо быть профессионалом
(4 балла)
Елена Резан В. А. — консультант по карьере и поддерживает следующую карьеру для взрослых: профессионалам Выйти из карьерного кризиса
Люди, которые могут позволить себе покинуть компанию и перестать работать «дядя»? Разве невозможно заработать больше, если вы работаете на пару часов, а не 8 часов в день?
Пожалуйста, приведите пример профессионального За исключением редких исключений, успешные люди отвечают: истории Люди, которые работают на себя
- «Я дизайнер, у меня есть бренд одежды, у меня есть собственный выставочный зал и участвовать в международной выставке».
- {POS (100190) »Тренеры летают по всему миру и участвуют в различных проектах кем работать , высокие гонорары».
- «Финансы создали консалтинговую компанию, — говорите сильным тоном, -« Много деловых поездок »
- «Основатель кафе, интересный человек, ультр а-марафон»
- «Дизайнер интерьера. У меня есть собственная студия и работа над известными проектами.
В лекции в компании я показал слайд этих примеров и спросил:
-Что для них общее?
-Это бесплатно!-Ответ на аудиторию.
Да, свобода Это не просто модный или вирусный сон, это действительно важно.
Ученые обнаружили, что основы человеческой мотивации являются автономия. Другими словами, это желание знать, что ваши действия не навязываются извне, но определяются по вашему выбору. в работе нам нужна свобода При выборе работы, выбирая время, выбирая метод, при выборе рабочего времени … работы и команды 2 .
Этот выбор очень ценен. Однако, когда вы покидаете фиксированную и установленную дорогу и идете в неизвестный мир чтобы Никто не даст тебе. кем работать , как работать Что делать, это напрямую связано с самоореализацией и профессиональной тюрьма? Это хороший вопрос.
Хочу рассказать вам истории Есть два человека, которые когд а-то делали бесплатное плавание, без учета структуры.
Из программистов в коучи: история Кати
Катя уже восемь лет работала программистом По ее словам, крупная И Т-компания всегда чувствовала, где она была. Она пошла на эту профессию с сильной надеждой своих родителей, потому что, как только она выбрала университет, она понятия не имела.
Она вспоминает, что ей нечего быть неудовлетворенным, но она не чувствовала себя «таким же». И однажды я заплатил ипотеку, и она сдалась, чтобы Наконец, сделайте чт о-нибудь интересное, и сделать это с 9:00 до 6:00, от 2 часов до 4 часов в день.
Она собиралась несколько месяцев, чтобы учиться в качестве тренера, уже похоронила стажировку со многими интересными людьми и приобретала квалификацию. Друзья и знакомые были первым клиентом. Чтобы привлечь молодых людей, она начала вести блог, чтобы рекламировать Instagram и Facebook.
В конце первого года в блоге были постоянные читатели. Однако, несмотря на самую низкую цену Катхи, количество подписчиков не увеличилось по мере увеличения количества сеансов.
Сразу же она решила пойти на курс SMM, чтобы Управлять более удовлетворительными акциями. Но через шесть месяцев она поняла, что, несмотря на увеличение количества подписчиков, число клиентов вряд ли увеличилось.
«конечно работу Сказала ее коллегу: «Но теперь онлай н-курсы являются взрывающимися популярными, поэтому я могу заработать больше». И Ката изучала, как пройти онлай н-курс. Продвижение и фактическая тренировка работу Но она не сдалась. Тем не менее, она не сдалась, и через три месяца она начала свой первый год. Начиная с бесплатного вебинара, слушатель должен был купить платную часть. Приблизительно 40 человек собрались и купили два.
Несколько месяцев спустя Ката изменила дизайн сайта, чтобы Я разместил его в социальной сети каждый день и выпускал платную рекламу. за профессиональные фотосессии, чтобы Красивые фотографии для Instagram, начало некоторых рекламных акций, участие в онлай н-марафонах для приобретения новых подписчиков, исследования в области блога. В результате число зрителей немного увеличилось, но не повлияло на спрос на обслуживание.
После отчаяния он начал предоставлять бывшим одноклассникам поддерживать учетные записи Instagram и помогать с SMM, и у него есть два клиента. По крайней мере, много денег, но она не хотела делать это сам. Не для SMM, она пошла на путь бесплатного плавания.
Врач-блогер: история Насти
После семи лет работы в качестве врача в педиатрическом центре крови, Наша была в декретном отпуске. Руководство 1 Когда Настия влюбилась во время беременности, ей приходилось работать в больнице в течение трех лет. работу Тем не менее, я понял, что это не сработает весь день, и моя семья не будет работать. Она решила уйти в отставку, но остался вопрос, что делать.
Спустя полтора года она начала вести блог, как и многие мать.«Я действительно хотел поговорить с людьми, но я хотел поговорить о себе, а также о грудном вскармливании. профессиональной Проблема — нехватка железа. В моей клинике половина пациента пострадала от анемии. Я подумал: я смог получить высококачественные продукты и фармацевтические препараты, но почему так много анемии дефицита железа? И что мне нравится работы -Олкните пациентам, послушайте пациентов и отвечайте на вопросы пациента. Если вы врач в клинике, вы должны сделать плотный график. А теперь каждый раз, когда я не могу поторопиться.»»
И Настя начала писать о дефиците железа. Он включает анкету для выявления симптомов анемии, полезные ресурсы и инструкции по интерпретации анализов крови. По мнению читателей, тема ему показалась подходящей. Люди даже не подозревают, что симптомы, наблюдаемые у беременных, кормящих женщин и детей (например, хроническая усталость), могут быть связаны с дефицитом железа.
Со временем читатели стали просить конкретных советов, а Настя стала получать консультации, особенно беременных, по вопросам профилактики железодефицитной анемии у них и их будущих детей.
Спустя несколько лет Настю стали приглашать выступать перед врачами в медицинских центрах и больницах. чтобы Передавая свои знания и подход Четыре года спустя она начала работать в компании, занимающейся здоровьем сотрудников. Недавно он вернулся из Европейского общества гематологов, где также написал книгу «Железный аргумент». Правда об анемии» 3.
График ее работы зависит от нее, и, как она и мечтала, она сможет заниматься любимым делом. она свободна Он проводит много времени со своими детьми и чувствует себя принадлежащим им.
И скажу сразу: этот путь для меня был нелегким морально. У меня было много сомнений и опасений.
Главное условие свободы – профессиональная ценность
Поэтому сомневаюсь в истории Насти и чего нет в истории Кати? Все замечают свободу (Мы знаем причину, но почти никто ее не осознает. главного Подсказка успешна историй .
Их герои очень хорошо умеют что-то делать. они над чем-то работают профессионалы , они чем-то круты.
Катя попыталась это сделать. свободу Катя попыталась это сделать. профессионалом Ей пришлось приложить немало усилий для продвижения себя и своих услуг, но не получилось.
Настя была профессионалом что она начала работая Для себя. Она нашла другую форму. Она осталась в том же учреждении, только построила там еще одно здание (по своим произведениям).
Что касается Катиных основ, то восьмилетний план — отличный фундамент, но, к сожалению, она его недооценила. А ее новое здание было построено на песке.
Новая деятельность Кати включает в себя профессиональной ценности У нее не было времени, чтобы получить это. Но у нее не было времени.
Что такое профессиональная ценность Помните старый велосипед со сломанным парогенератором? Производство стоит, и никто не может починить сложное оборудование. Наконец появляется специалист, и он сначала внимательно прислушивается к звуку двигателя, а потом возится где-то с молотком. работать На вопрос, почему молотки такие дорогие, он отвечает:
Эти знания есть куда ударить — и там то же самое профессиональная ценность , главная Некоторые основы, позволяющие создать соответствующую форму самореализации – в желаемой степени свободы С правильным вариантом получения дохода.
Я называю эту основу «спросом», и она состоит из трех элементов:
- профессиональный опыт
- связь с реальностью
- репутация.
Поясним каждый элемент подробно.
Ваш главный багаж – накопленный профессиональный опыт
Гербаль, мы часто это недооцениваем и думаем, что это ничего не стоит, никуда не ведет и надо начинать с нуля. Но представьте себе: вы попадаете не в тот поезд со своим багажом. Тем более, что ваш опыт зарубежный. Что внутри?
Специфический багаж Знания и навыки применяются только в конкретных формах (конкретные навыки): знание конкретных инструментов, конкретных функций на конкретных позициях, знание политики каждой компании, знание конкретных продуктов и процессов. вы работали Знание конкретных продуктов и процессов. Как правило, эта часть капитала сгорает, как только вы уходите от работодателя.
Несгораемый багаж .
А. Отраслевые навыки: например, экономика, логистика, обучение, информационные технологии и т. д. Прямо сейчас вы находитесь на определенной позиции в определенной отрасли, вы уже играете в определенной области и зарабатываете очки в этой игре.
B. Универсальные навыки: навыки ведения переговоров, управление проектами, управление людьми, навыки письма, навыки разговорной речи, навыки преподавания, навыки коучинга, запуск продуктов, размышление о бизнес-моделях и т. д.
Г. Личные качества (подлинность): то, как вы подходите к работе, ваш стиль общения, то, как вы генерируете идеи, как вы решаете проблемы, ваш имидж и вашу харизму невозможно скопировать.
Когда Катя решила, что программирование больше не для нее, первый пункт в этом списке оказался лишь царапиной в ее голове. багажа — Ваши обязанности на последнем месте. Но она этого не осознала и все было испорчено. Это обычная ловушка.
Задача профессионала — Более ценным. Как никогда не упустить момент роста и никогда не переставать расти. чтобы наша ценность не перестала расти?
Лучшие проверочные вопросы, которые стоит задать себе:
«Что я вырастил на этой неделе/в этом месяце/в этом семестре?»
Что нового вы узнали? Что лучше всего было понять? Что вы усилили? Если этот прогресс не отслеживать, стагнации не произойдет даже во времена неопределенности.
И теперь у меня есть важный вопрос. ценность ; работодатель? Нет, ты единственный за рулем.
Второй важный вопрос: всегда ли на это уходят годы? чтобы Сможете ли вы стать ценным человеческим ресурсом? Это зависит от региона. я профессионалом В науке, медицине и психологии это гораздо сложнее, чем цветы, маркетинг и приготовление пищи.
Теперь я говорю историю определенного предела, который можно решить с уровнем качества, который, как ожидается, будет работать в оккупации. Ежегодный ше ф-повар дает возможность претендовать на ше ф-повара. и работать На кухне ресторана. Однако, если вы идете изучать психологию, абсолютно невозможно стать членом за такой короткий период времени. профессионалом За такой короткий промежуток времени, это несколько лет, чтобы претендовать на психолога.
Но профессионализм не работает Сам по себе. Если у вас нет второго и третьего компонентов спроса, вы можете встряхнуть свой вес. О ни х-время.
1 Райан Р. М., Деши Э. Л. Теория определения: основные психологические желания в мотивации, росте и счастье. Н. Ю., 2017.
2 Розовый Д. Что действительно движет нами? 24-261.
3 Арсеньова А. Железное обсуждение. Вся правда об анемии. М.: «Публикации Комсомольской Правды», 2020; Наука, медицина и психология гораздо сложнее, чем цветочная наука, маркетинг и кулинария.
