счастливые россияне, несчастные россияне на работе Постройте отношения с деньгами и коллегами. Опросы по государственной службе, чтобы получить высокую зарплату работы В мероприятии приняли участие 600 экономически активных людей из всех регионов России.
Почти четверть россиян ответили: «Чем вы недовольны?» на работе респондентов ответили, что их доходы низкие (23%). На втором Местоположение — неблагоприятный психологический климат в коллективе (15%) Отношение руководства – недовольен каждый девятый человек (11%). Скука и инертность – 6% и 5% респондентов соответственно. программа работы 4% это не нравится. Еще 4% признаются, что занятость тем, что им не нравится, делает их несчастными. 4% россиян не нравится сама идея необходимости работать. на работе Буквально все подходит. Фактически, каждому восьмому человеку трудно найти повод для счастья. для несчастья на работе (13%).
главная причина быть счастливым на работе — деньги и атмосфера в коллективе (27% и 26% соответственно). 12% получают удовольствие от достижения своих целей. Хорошие условия труда делают счастливыми 8%. в рабочем Любят буквально каждую часть процесса. 7% счастливы, занимаясь любимым делом, 6% счастливы, если им это интересно. работа быть заинтересованным. Причина – хороший менеджмент для счастья Это 6%. 20 из 20 человек по-настоящему удовлетворены, когда: его работа 4% удовлетворены возможностями роста и совершенствования на работе. Еще 4% по иронии судьбы на работе Я счастлив во время обеденного перерыва и в конце дня. Кроме того, 4% заявили, что они действительно удовлетворены. их счастье — не в работе .
Мужчины менее эмоционально относятся к рабочим процессам, чем женщины: почти все причины, почему они несчастны и почему счастливы на работе Количество телефонных звонков невелико. исключение — зарплата Мужчины счастливее женщин.
За последние 11 лет россияне стали реже называть следующие причины: счастья или несчастья на работе отношение руководства и атмосферу в коллективе Меньше денег по-прежнему делает несчастным каждого четвертого человека, и вот почему. счастья на работе зарплату Хотя меньше людей упоминают эти проблемы, они теперь уделяют больше внимания хорошим условиям труда и организации рабочих процессов.
