Вавада Казино!

Откройте дверь в мир азарта с Вавада Казино! 🎰 Разнообразием слотов: От классических до современных игр с потрясающей графикой и уникальными бонусами..

🃏 Столами с живыми дилерами: Почувствуйте атмосферу настоящего казино, не выходя из дома. .

Женщина и мужчина : как понять друг друга на работе ? 10 секретов

Сотрудничество мужчин и женщин : как избежать конфликтов на работе

(17 обзоров)

Джон Грей Психолог, Гендерный консультант

Барбара Анис является мировым экспертом по гендерному и инклюзивному лидерству.

Вы когд а-нибудь сталкивались с ситуацией, когда предрассудки и недопонимание отражаются в словах другого человека? мужчин и женщин друг о друге Вы когд а-нибудь сталкивались с ситуацией, когда были отражены предрассудки и недопонимание? работе Вы когд а-нибудь сталкивались с ситуацией, отраженной в успехе? Автор бестселлера «Человек пришел с Марса». женщины Автор Венеры, Джон Грей и Барбара Аннис, эксперт по бизнесу, необходимы для успеха в работе, с способностью понимать гендерные различия и понимать гендерные роли. Я обнаружил это. их ценить -В, это важная предпосылка для построения личных отношений в работе. доверия .

Женщина и мужчина : как понять друг друга на работе ? 10 секретов

Доверие необходимо для обучения, чтобы понять и понимать. друг друга Это является основной предпосылкой для построения гармоничных человеческих отношений, выражения хорошо построенных мнений и принесения хороших результатов. работы Это основная предпосылка для построения гармоничных отношений и получения хороших результатов.

Секс факты

  • 95 процентов мужчин и женщин считают доверие фундаментом рабочих отношений.
  • 92 процента женщин признаются, что мужчины заслуживают их доверие Проявлять опасения и проблемы
  • 89 процентов мужчин признаются, что женщины заслуживают их доверие Показывает надежность и способности

Мужчины и женщины вкладывают в понятие доверия Различное значение. Как заслуживают члены гендерной группы доверие другой ?

Женщина «для мужчин завоевать мое доверие Покажите беспокойство и интерес: проявить истинный интерес ко мне и, ценя Проявлять интерес к моим идеям понять «Какова моя мотивация?»

Мужчины говорят: «Женщины могут завоевать мое доверие Показать надежность и способности: признание и ценить Мое истинное намерение — найти решение, чтобы получить результаты со мной ».

Эта разница кажется очевидной. Но обе гендерные группы испытали одинаковые потребности: и мужчины и женщины Я хочу понять и ценили Я хочу, чтобы вы поняли свои личные качества. и и другие Я хочу установить и укрепить. на работе Такие отношения открывают плодотворную и успешную возможность взаимодействия.

Как на работе Даже в личной жизни женщина считает, что мужчина заслуживает ее доверие Если вы заинтересованы в том, что самое важное для нее и заботиться. доверять :

… если ты меня вовлекаешь и ценить мои мнения,

Если вы серьезно слушаете мою историю

… если вы понимаете статус моих эмоций,

если вы мне честно .

Многие женщины Если она не понимает, что она действительно невежественна. мужчины Таким образом, они продолжают ожидать чудес, просветление. у мужчин И упустите шанс снова и снова и продолжайте их игры.

Быть честными

Для женщин доверие зиждется на честности , а показать честность Это возможно под соответствующим и последовательным поведение м-личностно и публично.

Это очень сложно. для мужчины Легко вписаться в сети мужских кодекулярных норм и не может быть последовательно реагировать на ожидания. на работе Я не могу постоянно оправдать свои ожидания женщин :

  • объективизирует женщин Как сексуальный объект в шутках и комментариях.
  • исключает женщин Участвуя в собраниях и дискуссиях
  • Не обращайте внимания на вопрос женщин Игнорировать.

Он сам может не сочувствовать такому поведению, но первое желание мужчины — больше, чем это мужчину Не вставляйте неловкую ситуацию. Он ничего не скажет никому другому. мужчине А затем затяните противника или будьте агрессивными. женщину Или игнорировать ее мысли. И впервые он выражает «обиду» в глазах. женщины Не будет полностью компенсировать его вину. Но чувствителен к сексу. мужчина Он приведет к «истинному пути» и найдет способ распространять их ошибки. другим мужчинам Призывая их к себе достаточно ответственными действиями.

Интересно, для многих людей мужчин Студенческая жизнь и профессиональная жизнь — это совершенно разные миры. Студенческая жизнь имеет тенденцию быть более гибкой и открытой. на работе Начните переживать жажду, которая незаменимо для конкуренции. Они сразу же адаптируются к мужской иерархии и внутренним мужским нормам. на работе .

В женщинах Такое изменение не происходит, и оно не так драматично. Для них принцип партнерства и сотрудничества Сохранит ценность. на работе К сожалению, женщин больше, чем мужчин.

Мужчины, которые не меняют свои действия, даже если они становятся профессионалами, добиваются больших успехов в укреплении и укреплении доверия с женщинами.

Вот как женщины Они указывают следующие основные методы: мужчины завоевывают их доверие :

  • » ценит мой вклад «;
  • «Включает меня с официальным и неофициальным общением».
  • «Я признаю свой вопрос
  • «Слушай честно»

Женщина и мужчина : как понять друг друга на работе ? 10 секретов

Ценить вклад

Если мужчинам Важно распознать результаты, то женщина Я чувствую, что это больше требуется. и ценимой Когда трудности с получением результатов обнаружены.

Мужчинам сложно это понять Потому что они результат.

Это не означает, что женщины Не умышленно а мужчины не ценят Это отношения.

Просто у мужчин и женщин Различные рекомендации по достижению целей

Гендерно чуткие мужчины признают, что женщины Указывая, что вы понимаете, вы можете активно укрепить доверие с сотрудниками. и ценят Это большая или меньшая разница.

Давайте сравним следующие типичные общины и различия. как женщины и мужчины Я чувствую, что это оценивается и ценят .

Что ценят женщины :

  1. Назначен команде для работы
  2. Компания Space} назначена на работу.
  3. Пространство} Они спрашивают ее по дороге и улучшают атмосферу. сотрудничества .
  4. Она приглашается принять участие в собрании и выразить свои мысли.
  5. Признайте трудности, с которыми она столкнулась ее вклада В процессе решения проблемы

Что ценят мужчины :

  1. Попросите себя поработать над проектом самостоятельно.
  2. Он не предлагает непрошеной помощи и выражает уверенность в своих силах.
  3. Ему дают понять Что вы рядом, когда возникают вопросы.
  4. Его не спрашивают, понимая Если бы ему было что сказать, он бы попросил слова.
  5. вознаграждение за результат

включение

Возникающее у женщины Чувство исключенности – далеко не редкое явление или частный случай, а, скорее, результат стереотипного поведения. мужчин на работе .

Это может показаться тривиальной вещью, но на самом деле это пример следующего мужского поведения: доверие и навредить партнерству. женщины .

Группа мужчин сидел в зале заседаний. Встреча еще не началась, а они обсуждают какую-то чисто мужскую тему и громко смеются. женщина Он вдруг замолкает. Они пытаются сказать что-нибудь, чтобы нарушить неловкое молчание, но быстро сдаются. Это действительно больно. женщину .

Он симулирует безразличие, но дух товарищества. и доверия поврежден. В конце концов, чему он должен верить?

  • прерывание встречи мужчин Мира, эй?
  • Был ли этот разговор о ней?
  • Или что она не присоединилась?

Гендерно чуткий мужчина Он будет первым, кто возобновит разговор и вовлечет его. женщину . Она будет доверять Это потому, что он более осторожен, чем кто-либо другой, и действует, чувствуя ситуацию. Если разговор становится объективным женщину он это не поддерживает. Подобное мужское поведение для него осталось в прошлом. Причина, по которой он не участвует в разговоре, заключается в том, что его неуважительное поведение показывает, что он уже закончил детство. другим мужчинам Для него их неуважительное поведение — это детство, которое он уже окончил.

Как мужчине завоевать доверие коллег-женщин

Есть несколько способов быть гендерно чувствительными. мужчина вовлекает женщину в общении доверия Есть несколько способов.

Поощряйте ее участие.

руководитель мужского отряда мужчину попробуй игнорировать. Он будет думать, что молчит, потому что у него нет идей. ценных Она не хочет его смущать. Но он также заметит, что: что женщины Но он также, вероятно, по-другому воспримет участие группы и ожидает приглашения к обсуждению. и он женщин Поделитесь своим мнением.

На встрече позвольте ее идеям и ее праву задавать вопросы.

Мужчины работают вместе, чтобы соревноваться, и признают командную работу командным видом спорта. работу Они рассматривают командную работу как командный вид спорта и не верят в необходимость отдавать должное другим в процессе взаимодействия. Женщины не пытаются доминировать над другими или ставить их в неловкое положение, поэтому они ожидают, что их будут поощрять во взаимодействии.

Приглашайте их на неформальные мероприятия.

Многие неформальные мероприятия традиционно мужчин . Чуткий мужчина вежливо пригласит женщину И вместо того, чтобы решать, интересно ей это или нет, позвольте ей решить, принять или отклонить приглашение.

Осознайте вопрос.

Гендерно чуткий мужчина не принимаю вопросы женщин как импульс, который следует терпеть и сводить к минимуму; избегать Стратегически избегайте деликатных тем. Она задает вопросы, проявления интуиции, дополняющие его мышление. ценной Это выражение интуиции и дополняет его мышление.

как показано ниже мужчина обращайте больше внимания на смысл вопросов и ответов таким образом, чтобы это поощряло женщину Его действия соответствуют его темпераменту. Женщины часто видят ситуации и события с другой точки зрения. мужчины Это связано с его способностью мыслить рационально и логически. Это реакция кишечника. женщин Это инстинктивная реакция на окружающий нас мир и один из наших величайших вкладов. мужчины Часто и ошибочно игнорируется. чувствителен к полу мужчина Думайте о сомнениях по поводу рассматриваемого решения как об интуитивном беспокойстве, которое следует изучить, прежде чем принимать решение.

Она спрашивает: «Разве мы не должны учитывать последствия, прежде чем принимать решение?»

На самом деле она имела в виду: «Может быть, мы совершаем ошибку».

Он идет к ней: «У тебя есть сомнения? Как ты думаешь, что произойдет?»

На что он спросил: «Могу ли я задать вам вопрос?»

На самом деле он имеет в виду: «У меня есть идея получше».

Я пошел к ней, и она сказала: «Конечно. Я хочу знать, что вы об этом думаете».

На что он спросил: «Как вы думаете, мне следует присутствовать на этой встрече?»

Его истинное намерение: «У меня нет уверенности, чтобы приблизиться к ней».

Когда вы идете к ней, «Полезна ли она вам?»

На что он спрашивает: «Как вы готовитесь к спектаклю?»

На самом деле она имела в виду следующее: «Если вам понадобится моя помощь, я свяжусь с вами в любое время».

Подойдя к ней, он сказал: «Когда проект будет готов, я хотел бы просмотреть его вместе с вами и услышать ваши мысли».

Женщина и мужчина : как понять друг друга на работе ? 10 секретов

Слушайте честно.

Когда мужчина отведи глаза от женщины Разговаривая и играя часами, оглядывая комнату. женщина Они склонны принимать это на свой счет. Чаще всего она решает для себя: «Моя история ему не интересна», «Я ему вообще не важна».

Нам нужно понять, что посылает такое поведение. женщине Этот сигнал неправильный, и вам нужно оторвать взгляд от компьютера, выключить телевизор, отложить газету и уделить ей все свое внимание.

Если у мужчины горит работа Или, если вы испытываете стресс, вы будете знать, что сказать: «Это несколько минут, поэтому, пожалуйста, будьте свободны».

Это сообщение, которое заботится о коллегах. И если вы свободны, вы поверите, что она будет внимательно слушать свою историю.

Когда мужчина спрашивает проблему, он сразу же пытается чт о-то сделать.

Внимательный мужчина понимает: женщине Ей просто нужен человек, чтобы слушать ее мысли. Вместо того, чтобы говорить «я вижу», она качает головой », что такое история?». Будьте уверены.

Если мужчина Он слушает с сочувствием и участием, не принимая решения и не принимая решения, женщина Он слышит и чувствует себя понимающим. Она доверяет Является ее «партнером по консультациям» и должен быть лучшим другом-всегда должен быть надежным человеком.

Понять эмоциональную ситуацию.

У нас часто есть эмоции на работе Я часто говорю об эмоциях, и работа Это должно быть место, где разум и логика неразделимы. Но на самом деле, почти все наши действия на работе На него влияют эмоции.

Гендерно чуткий мужчина Мы не сопротивляемся выражению эмоций. Я знаю, что пытаюсь подавить свои эмоции и реакции. женщины Подавить свой энтузиазм работой И работать как можно больше, чтобы работать как можно больше.

Вместо подавления эмоций женщине Дайте ответ, который он ожидает. Даже если он становится эмоциональным и иногда проливает слезы, он уважает ее чувства и показывает свое понимание: «Это очень важно для вас?» Или «Есть ли чт о-нибудь, что вы можете помочь?» И.

Он не подавляет и не отрицает ее опыт и реакцию, и не торопит существующие решения, такие как «вам не нужно так беспокоиться» или «вам не нужно беспокоиться». Она понимает, что женщина Она просто хочет установить причинн о-следственные связи со своими эмоциями, поделившись с ним своими эмоциями.

  • Женщины могут показывать эмоции и логику одновременно (это гораздо сложнее). мужчинам Труднее).
  • Ее эмоциональная реакция является свидетельством страсти работой Не признак гнева или беспокойства, а доказательство страсти.

Если женщина Она считает, что он, скорее всего, поделится своими мыслями. с мужчиной , старающимся понять У нее есть суть своих эмоций доверять Скажу ему. И она знает, что он всегда слушает свою историю со своим интересом и пониманием и помнит его как надежного человека.