Большинство студентов недовольны качеством столовой (38 % респондентов недовольны столовой). не нравится 38 % респондентов), 2-е место — это связь между студентами и учителями (31 % детей не удовлетворены текущим диалогом), а третье место — бремя внеклассных классов (28 % школьников Я не доволен своим домашним заданием). Пять главных причин неудовлетворенности студентов заключаются в том, что они должны носить форму (27 %) и трудно общаться с Секретариатом. школы (26%)*.
Это подтверждается данными Объединенного опроса, проведенного Центром исследований социологии молодежи «14-35» и панс-российским движением «вдохновения» на месте «Навигатор доходов» в сентябре. 2022 10-11 дней (общее количество респондентов составляет более 1000).
Абсолютные респонденты (81 %) указали: что школа Это выражает себя и дает вам возможность заметить ваши способности. 79 % студентов участвуют в олимпиадах по теме, 58 % пробовали свою силу в творческих конкурсах и театральных работах, а 49 % выбрали спортивные соревнования. 35% школьников Дети участвуют в социальных мероприятиях, принадлежат к студенческому обществу, и 25 % детей волонтерствуют. Примечательно, что респонденты (70, 3 %), которые поступают в колледж (70, 3 %), более уверены в будущем и знают, где они могут продемонстрировать свой талант и навыки. Процент студентов университета, которые уверены в этом, составляет 61, 8 %.
Большинство школьников Самая важная вещь им школа -друзьям (62 %), знания (58, 5 %) и способности брать на себя ответственность (30 %). Менее 10 % респондентов рассказали , что школа Способствовал самоопределению при выборе будущих профессий. По словам респондентов, учителя в российской, российской литературе, математике и геометрии являются наиболее авторитетными среди студентов. Тем не менее, только 36 % респондентов сообщили об исторических учителях и общественных науках.
По мнению 72% школьников Их родители не очень хорошо понимают различные области современности. рассказали Те, кто нуждается в помощи при выборе будущей специальности. Среди вариантов карьерного руководства респонденты больше всего заинтересованы в тестах (50 %), обучении, масте р-классе (38 %) и индивидуальных консультациях (36 %).。В то же время родители (50 %) подчеркивают интервью с представителями различных профессий и приглашенных компаний. Интересно, что более 12 % родителей указали на полезность компьютерных игр в качестве инструмента карьерного руководства.
