Таким образом, ваше «успешное» резюме и организованный поиск принесли вам первым. результаты , и вас пригласили на собеседование Ожидайте быть счастливым, и не думайте, что ваша работа уже в вашем кармане. Встречи с сотрудниками являются как ответственные мероприятия. Как это вы подготовитесь Представляем себя публике и зависит от приема желаемого вакантного места.
По мнению некоторых психологов, судьба человека определяется в первые две секунды встречи с работодателем. Другими словами, босс в будущем будет бессознательно тратить много времени, чтобы определить, подходит ли этот человек для себя. Все остальное — забавный разговор.
В результате уход должен быть невероятной вещью, и если вы позаботитесь об этом даже немного, это приведет к огромному неудаче. Работодатель заметит коричневые пятна на блузке, поворот колготок и грязь под ногтями. Для женщин строгие деловые костюмы считаются идеальными. Это не должен быть жесткий и слишком яркий оттенок. На практике вы можете видеть, что это не играет особой роли. То же самое верно для обуви. Это должно быть чисто и аккуратно. Лучше всего сохранить простую новизну дома. Чрезмерные узкие брюки, юбки, блузки и куртки не всегда продолжаются на груди или, наоборот, падают с их плеч. Если вы творческий человек, вам не нужно носить авангарную одежду. на встречу Не все лидеры соответствующим образом реагируют на такую одежду.
Некоторые женщины виновны в ювелирных изделиях и употреблении слишком большого количества алкогольных напитков. один день собеседования Как можно дольше. Все не всегда любят захватывающие запахи и 12 золотых цепей, обернутых вокруг шеи. Кроме того, даже если вы раздадите свою оригинальность в макияже и прическах, вы не сможете получить лучшие услуги.
Что такое портфолио для собеседования ?
Выберите удовлетворительно портфолио (Портфел ь-портфель английского языка) Увеличьте ваши возможности для занятости. Это своего рода демонстрация вашей работы. Соберите свои «Результаты работы» в папке файла и файла. Для журналистов и редакторов, статей, эссе и гордых печатных материалов. В случае дизайнеро в-самые интересные проекты и разработки, а также Образцы уже завершенных продуктов, таких как этикетки и логотип. Архитекторы, фитезайн, для декораторо в-фото интерьеров. Другими словами, это лучшие примеры вашей работы, и это должно показать достижения и творчество. хороший портфолио -В, в о-первых, докажите ваши профессиональные способности. Понятно, что у владельца определенной профессии есть такая фотография. портфолио Например, это не работает для бухгалтеров. Но подумайте об этом. Возможно, в вашей работе есть что-то творческое, что понравится вашему работодателю.
В любом случае, давайте попробуем. на собеседование Следующие документы: опыт работы (при наличии), резюме на русском и английском языках (при необходимости), сертификаты, сертификаты учебных заведений и курсов, рекомендательные и благодарственные письма и т. д., с возможностью получения желаемой должности. может увеличить ваш
Как подготовиться к встрече на собеседовании
Изучите свой маршрут и заранее рассчитайте время в пути, чтобы не опоздать. на встречу , так Количество опозданий сводит ваши шансы получить работу к нулю.
Отправляясь на собеседование Не приводите с собой друзей, родственников, супругов или детей. Не покупайте в магазине продуктов на неделю во время путешествия и не берите с собой коробку. Все это испортит ваше впечатление. В агентстве по найму на вашем заявлении будет стоять жирный отрицательный знак, и менеджер по найму не будет всерьез рассматривать ваше заявление, если вы заняты работой по дому. Попросите вашего спутника подождать снаружи и сделать покупки в другое время.
Тонкости невербального общения
Поднимаясь по лестнице или поднимаясь в лифте, помните о следующем. так Как будто я работаю здесь больше года. Думая так, вы можете повести себя следующим образом. на встрече Расслабьтесь по полной и устраните скованность в движениях и дрожь в голосе. Поприветствуйте секретаря, снимите пальто, если оно на вас, наведите порядок и спокойно ждите.
Входя в офис, обязательно поздоровайтесь и улыбнитесь. Сядьте в кресло как можно удобнее. Если стул согнут или повернут так Если интервьюер частично скрылся из поля зрения, не стесняйтесь менять положение. На самом деле, многое зависит от вашей позы во время собеседования. Сидение в стороне оказывает на вас давление. Такое отношение можно воспринимать как тревогу.
Лучше всего держать сумку рядом. Если он достаточно большой, его не следует класть на колени. все собеседование Вам не нужно беспокоиться о том, что он упадет. В противном случае вам придется все время поддерживать сумку. Если ваша сумка маленькая, ее можно положить на колени, но носить все же лучше. в таком Место, где это не будет мешать разговору и где вы не будете смущены, если упадете со стола. Подумайте о том, как нелепо вы выставляете себя, снимая его с ног вашего собеседника.
Используйте жесты при разговоре с интервьюером так , чтобы ваши слова и на невербальном Я получил поддержку. Жесты должны быть мягкими, а не резкими. поверни ладонь так Это также даст понять другому человеку. Это подсознательно убедит его, что вы открыты для него. а также Так ему будет легче понять, что вы говорите. Ни при каких обстоятельствах нельзя прикрывать руки или тереть глаза, нос или уши. Человек, сидящий напротив вас, часто оценит ваш жест как подтверждение ваших слов. Не портите свою репутацию, почесывая нос или уши.
Вот несколько правил, которые помогут произвести хорошее впечатление:
- ПРОБЕЛ}Поддерживайте зрительный контакт с другим человеком и не отвлекайтесь.
- Слушайте внимательно, не прерывая вопрос. Если вы не понимаете, не стесняйтесь уточнить.
- Избегайте лишних выражений и сохраняйте ответы по основным вопросам. Будьте объективны и честны.
- Столкнувшись с необходимостью поделиться негативной информацией о себе, сбалансируйте ее позитивной информацией о себе, а не отрицайте правду.
- Постарайтесь вести себя достойно и не выглядеть потерянной, измученной или измученной женщиной.
Что рассказать о себе на собеседовании ?
Традиционно дискуссия начинается с просьбы. рассказать Обо мне Помните, что интервьюера в первую очередь интересуют подробности вашей истории работы: в каких компаниях вы работали и ваши успехи в работе. Если вы часто меняете компании или компании, рассказывайте только о своей работе с самыми крупными или известными организациями.
Кроме того, любой работодатель будет заинтересован в занимаемой вами должности. ваш рассказ Помните, что ваша работа должна иметь что-то общее с вакансией, на которую вы претендуете.
Некоторые рекрутеры любят задавать неправильные или просто сложные вопросы (с точки зрения потенциального сотрудника). Поступая так, вы проверяете свою устойчивость к стрессу и способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях. Идеальный вариант – попытаться решить проблему. такие Таким образом, вам не придется думать об ответах на ходу.
Давайте взглянем на некоторые из самых популярных «сложных вопросов»:
- Почему вы ушли с предыдущей работы? Если вы еще не уволились, почему вы ищете работу?
Если возник конфликт, не нужно об этом говорить. Как бы плохо ни было, не критикуйте бывшего начальника. Лучше избегать подробностей ваших жалоб с коллегами, а вместо этого поговорить о том, как вы улучшились по сравнению с предыдущей работой: ваш опыт, навыки, знания и общение. Оно может ограничиваться такими ответами, как: «отсутствие профессионального развития», «нахождение вдали от дома», «низкий уровень заработной платы». Обычно работодателю этого достаточно.
- Проходили ли вы собеседования в других местах?
Только не забудьте добавить, что именно эта компания вас больше всего привлекает. Тот факт, что кто-то заинтересован в вашем таланте, увеличивает ваши шансы получить работу. если собеседование Если что-то подобное произойдет с кадровым агентством, не делайте поспешных выводов, что вас еще кто-то ждет.
- Почему вы хотите работать с нами? Почему мы должны вас взять на работу?
Это идеальный вопрос, чтобы «продать» себя наиболее выгодным способом. Расскажите им, что вы думаете об этой организации, например, о возможности в полной мере использовать свои навыки и опыт, а также о возможностях карьерного роста.
- Какие у тебя сильные стороны?
Прежде всего, вам необходимо определить свою квалификацию на эту вакантную должность. Не говорите о вещах, не связанных с вашим предстоящим проектом.
- В чем Ваша слабость?
Это подготовится Это дом. Ни при каких обстоятельствах нельзя отвечать прямо. изменить ответ так Изменение тона: рассказывая Добавьте ответы от недостатков к дополнительным преимуществам.
- Какая у тебя зарплата?
Как правило, идя на собеседование Вы уже имеете некоторое представление о своей зарплате. Если уровень заработной платы не согласован, имеет смысл узнать, сколько зарабатывают люди на аналогичных должностях в других компаниях. Не забудьте позвонить потолку и показать, что вы открыты к обсуждению вопросов зарплаты. При желании вы можете сказать, что хотели бы сначала понять условия и детали проекта, прежде чем предлагать цену. Однако не говорите «чем больше, тем лучше». таким Это снизит ваш профессионализм в глазах работодателя.
- Есть ли у вас вопросы?
Похоже, вы заинтересованы в проекте и требованиях к успеху. Спросите об описании вакансии и карьерных перспективах. Определите уровень заработной платы во время и после испытательного срока. МИЛА Д все тонкости Срок тестирования. Спросите, будут ли штрафы за нарушения. Приступив к работе, вам необходимо убедиться, что вас не разочаровывают заказы и политика компании.
Отвечая на вопрос, интервьюер сидит и смотрит на вас, вы должны не колебаться, злиться или повторять. рассказ Хорошая идея — посмотреть на интервьюера с вежливым, спокойным и ожиданием и задать новые вопросы.
Отвечая на вопрос, имейте в виду, что активное слушание рекрутеров не всегда работает выгодно. Поэтому ответьте на один вопрос за один или две минуты, только на основные моменты, чтобы вы не отклонялись от темы.
Если после собеседования Работодатель начинает спрашивать, когда вы можете начать работу, а затем просит вас потратить немного времени. Думая о предложении в спокойной атмосфере, вам нужно судить, что вы готовы начать новую работу, нравится вам все, что вы осторожен, и почему.
Когда все вопросы раскрываются и собеседование После окончания, не омрачайте свое впечатление. Даже если это займет всего три минуты, обязательно поблагодарите интервьюера за то, что он провел время с вами. встреча Даже если это требуется только разделено). Давайте определим день, чтобы связаться с рекрутером. результаты собеседования .
Отслеживание результатов
После встречи Если это возможно, на следующий день, все эмоции успокоятся, и моя голова действительно может понять вчера. собеседование Всело ли все так Хорошо подумай. Если вы чувствуете, что это не сработало собеседование Не отчаивайтесь. подготовитесь лучше.
Будем считать, что собеседование Вы прекрасно провели время. Затем ответьте на некоторые вопросы:
- Каковы впечатления от компании или команды?
- Пространство} Сколько вы удовлетворены условиями труда и работы?
- Пространство} Довольны ли вы заработной платой и другими уровнями социальной гарантии?
Пространство} Если вы получите положительный ответ на все элементы, вы можете знать свою будущую судьбу, позвонив работодателю в обещанное время. Если работодатель результате Если вы соглашаетесь позвонить в первую очередь, вы терпеливо ждете обещанное время. Будьте готовы быть отвергнутыми. В этом случае вы должны искать другое пустующее место без отчаяния. Если вас не призваны, а секретарь «не может найти» менеджера каждый раз, это говорит о том, что вас здесь не приветствуют, это также Это говорит о том, что вас здесь не приветствуют, поэтому вы должны начать искать другое место.
Если ответ — Иисус, давайте поговорим об условиях для работы на работу.
Может получиться так Вы можете быть приглашены на второй этап, в некоторых случаях, на третий этап. собеседования Пожалуйста, пройдите. Не бойтесь, что человек, отвечающий за различные департаменты, от отделения кадров до департамента безопасности, разговаривает один за другим. Терпеливо на любом этапе. общаются Это потому, что у вас есть больше возможностей присоединиться к компании.
Помните, что во время охоты на работу все в руках. Каждый раз, когда вы терпите неудачу, ваши навыки отполированы. собеседование .
Если возможно, спросите причину, по которой вы не смогли боссу, который потерпел неудачу, сделайте вывод и исправьте ошибки.
Самое главное — не потерять уверенность!
