Какую няню нельзя подпускать к ребенку

Молодая мать была убеждена, что у его сына был большой талант. няня -Пол, сладкий и ласковый. Перед родителями няня Он выполнил беспрецедентное поведение. Но однажды моя мама вернулась домой с плохим сроком. Моя мама увидела это, и то, что я слышал, было шокирующим. Няня уставилась на мальчика с сердитыми ледяными глазами и строго ругалась металлическим голосом. Когда я ушел, я знал, почему мой сын плакал. с няней «Я думала, что я просто угрюмо», — горько сказала она.

Как выбрать хорошую няню

Вредоносные качества

Когда я услышал его голос, моя мама поставил тревогу. няни Металлический звук. На ребенка На ее атмосфера сильно влияет. И это сделано взрослыми, окружающими его. няня Потому что он проводит много времени со своим ребенком. поэтому тех качеств Профессиональное сознание, опыт, чувство ответственности няня Профессионализм, опыт, ответственност ь-важно определить вещи, которые не подходят для занятия. Вы должны позаботиться об этом вовремя, чтобы предотвратить вторжение человека, который может нанести такой ущерб развитию. ребенка В этом случае очень трудно или невозможно восполнить ущерб.

Я бы выделила пять вредоносных качеств няни Во время интервью внимание Вы должны иметь дело с этим во время интервью.

Завидующий

Каждый бы завидовал ком у-то хотя бы один раз. Но ревность как Это совершенно другое. Рожденные ревнивые люди всегда сравнивают с «Они лучше, я хуже, они нет». Это не такая называемая белая ревность, которая поддерживает рост. Это неумолимый отказ от достижений других людей, богатства и процветания, и сильное желание владеть тем, что есть у других.

Ревнивые люди не могут выдержать успех своих соседей. В христианстве это не случайность, что ревность является одним из семи смертельных грехов. Ревность — это противоположность любви, Мелани Кляйн, британскому психоанализу.

Как правило, няня Как социальный статус, так и экономический статус уступают работодателям. Но ревность няня Несомненно, что они не стоят того, что у них есть. А ребенок И, кроме того, рождены от такой удачи. как у детей няни Там нет такой выгоды, и она не будет существовать в будущем. Эта мысль дает ей дискомфорт и обостряет ее неполноценность. Какую атмосферу это создает вокруг нее? няня ? Гнев, раздражение, ненависть.

Агрессия

Например, агрессия может быть необходима, чтобы защитить себя или тех, кто не может защитить себя. Также без «доброкачественной» агрессии и «проникновения» нельзя добиться успеха в жизни. Однако существует и «злокачественная» деструктивная агрессия, делающая людей неоправданно жестокими или даже резкими. Агрессивные люди всегда готовы оскорбить, обидеть и задеть других.

Под агрессивным поведением обычно понимают агрессию, но существует и скрытая агрессия. Психолог Сэм Вакнин назвал этот тип агрессии «обволакивающим». Он состоит из бойкотов, резких шуток, критики, навешивания ярлыков и создания у жертвы уязвимости и неуверенности через чувство презрения.

Агрессивность няни Агрессия также может усиливаться в ответ на наши слова и действия. мы, родители няня Я не могу это доказать, но на ребенке — Отсюда раздражительный или менторский тон, резкие движения и холодный вид. Значит – опасность есть.

результат

Здесь необходимо различать чувство неудовлетворенности и характерные черты личности. Как правило, возмущение — это естественная реакция на несправедливость, которая может случиться с каждым. Но в жизни есть люди, которые злятся на всех и вся.

Если няня Меня отругал владелец, дети, с которыми я работал, и весь мир. как Ей казалось, что каждый, казалось бы, тривиальный, но неприятный инцидент вызывает обиду, обиду и разочарование. Это характерно для людей с низкой самооценкой.

Обидчивая няня Она не может мыслить позитивно. ребенку Потому что ты видишь все через призму собственного недовольства. Они могут даже очень разозлиться из-за непослушания. ребенка чувствовать вину.

неразвитые эмоции

Многие мамы боятся, что ребенок полюбит няню Сознательно выбирайте «замороженных» женщин, которые избегают эмоционального контакта, потому что привязываются к ним. с ребенком Выбирать. Родители маленьких детей часто заставляют их: нянь Попросите их надеть медицинские маски, чтобы предотвратить заражение. — ребенок Я даже не видел его лица. Мне приходится регулярно объяснять, что это совершенно недопустимо. Чрезвычайно опасны черствость, бессердечие, отсутствие живой реакции.

Рядом с ребенком Это должны быть люди, способные на теплые, сердечные, искренние чувства, а не роботы, функции и маски, то есть эмоционально развитые и зрелые люди. Это самое ценное. качество просто необходимо няне Возьмите соску с пола и не вымывайте его, выходите на прогулку с неверной шляпой или углаживайте одежду. Все это тривиально, чем: какой Это тривиальная вещь. ребенком и такой няней .

Закрытая комната

В интервью, конечно, я хочу точно показать, что все кандидаты «нормальны», показывают свои лучшие аспекты и посмотрите, чего ожидает потенциальный работодатель. Поэтому мы очень сосредоточены, и мы привыкли к тому, действительно ли этот человек добрым и сострадательным, спокойным и дружелюбным или скрывающим внутренний. и прохладу.

Быть открытым и честным не значит, чтобы перевернуть вашу душу, например, в детали вашей личной жизни. Но няня Я должен сказать вам, что происходит. с ребенком Особенно, если это связано со здоровьем и безопасностью. Так лучше няня скажет, что ребенок Даже если вы упадете во время прогулки или отказываетесь есть за ужином, он скрывает его, и мы решим этот «секретный» финал.

Рядом с ребенком Ни функция «робота», ни «маска», это должно быть теплым, искренним, искренним, честным, честным чувством, эмоциональным развитием, зрелым человеком.

Хорошая няня для ребенка

Максимум внимания

Как заметить вредные и разрушительные элементы во время интервью и поймать их качества Несовместимо с работой няни В о-первых, интервью с кандидатами должны быть очень ответственными. Не только контент, чтобы говорить и как говорит няня , обращать внимание Ее движения, реакции, улыбка-это естественно или? » как Что это такое? Сколько няня Открыто: она подавляет их эмоции или свободно разделяет их?

Стоит ли говорить о предыдущем работодателе? няня Стоит говорить о предыдущем работодателе: «Плохие и ужасные люди ребенок «Если вы сильно скажете, она, вероятно, оценит нас таким же образом и будет относиться к нам соответственно.

Важно спросить няню Она с большей вероятностью оценивает нас одинаково, относится к ним таким же образом и имеет такой же способ относиться к ней таким же образом. как И мы будем относиться к ней так же. Конечно, это не значит, что она будет относиться к другим таким же образом, но она может быть более знакома со своими мнениями и методами. Также необходимо спросить следующее: с какими Он любит работать с детьми. например няне Мне нравится заботиться о моем ребенке, но другой доволен этим, что ребенок Ребенок, который еще не разговаривает, никогда не жалуется на своих родителей.

Опытные люди могут видеть много вещей во время разговора. Мы все опытные люди. и качества Мы все опытные люди. К сожалению, родители часто больше беспокоятся о том, что произойдет. ли няня Работайте, чтобы украсть или мыть грязные листы на публике. Конечно, это также важно. Он вор и любит говорить, и привык «мыть кости владельца». няни Никто не нуждается. Но если у няни отсутствуют «пять вредоносных качеств «Но если она оказалась разумной и разумной женщиной, и если у нее есть надежда, что она будет спокойно и развивает ее. ребенку Он растет спокойно и дает вам возможность развиваться.