«Женщины в ИТ» – это обучающая программа , которая призвана привлечь в ИТ-профессии женщин И развеять миф о том, что это не занятие женщины. Платформа объединяет услуги Skilltest экспертами в этой области и отправила их для следующих целей: обучение Основные пользователи этого проекта женщины T1 Holding готов поддержать этих людей вместе со своими партнерами.
Субъекты проекта «Женщины в ИТ» заключаются в следующем. женщины , женщины Люди, которые воспитывают детей в возрасте до 3 лет, супруга солдат и всех людей: регистрация и участие бесплатны .
Согласно различным исследованиям в мире, соотношение женщин в области ИТ женщин 22 %. И Т-индустрия является первой, кто сдвинул гендерные стереотипы. Девушки могут быть программистами, аналитиками, тестерами, маркетологами и администраторами. В демократической И Т-среде кандидаты выбираются не только для доступности требуемой квалификации, но и для изучения способностей к обучению, сразу же новые вещи и часто основаны на независимых принципах. Быстрый прогноз роста карьеры является усердным и усердным, и люди сами, независимо от пола.
Это происходит все больше и больше каждый день женщин Многие корпоративные разработчики и И Т-менеджеры хотят разнообразия мужчин и женщин в отделениях. 2020 женщин Состав российского работника был на уровне 30 %, до 32 %, согласно результатам 2022 года. В 2023 году рост может быть даже быстрее.
«Мы держим T1 вместе с партнером Совета EZHF в качестве одной из крупнейших И Т-компаний России. женщин Дина Ашрапова сказала. Она оглянулась: у T1 есть много очень впечатляющих историй. Красивые и замечательные девушки полностью изменили свои сферы, решили связать свою жизнь с ними и поделиться историей в нашем проекте », — сказал директор Power Institution.
Платформа «Женщины в ИТ» содержит 45 анкету, карьеру, который позволяет участникам проекта видеть наиболее подходящую профессию. Кроме того, также доступны восемь видео, которые вводят различные профессии, что указывает на то, как размещен цикл разработки продукта ИТ и какие роли разделены в команде. На втором этапе проекта автор начнет обучение. программу После этого участники проекта могут получить проход учебного курса.
