Из чего состоит ваш имидж и как правильно произвести благоприятное впечатление
(26 отзывов)
Филип Л. Хансакер — профессор делового администрирования Школы бизнеса Университета Сан-Диего.
Редко людям удается преодолеть первоначальное негативное мнение и рассмотреть истинные скрытые ценности и таланты человека. впечатление Редко люди способны задуматься об истинно скрытых ценных качествах и талантах человека. Реакция людей достаточно предсказуема. на имидж И вы чувствуете себя более расслабленно, когда сталкиваетесь с предсказуемыми элементами. Ваш имидж состоит из множества компонентов Первые шесть являются наиболее важными. впечатление Глубина и широта знаний, гибкость, энтузиазм и честность для вас.
Возможно, это звучит глупо, но люди действительно судят о книге по ее обложке. Редко можно встретить человека, который сможет преодолеть первоначальную негативную сторону и задуматься о том, что скрыто глубоко внутри человека. впечатление Редко люди способны рассмотреть настоящие ценные качества и таланты, спрятанные глубоко внутри человека. Люди реагируют ожидаемо. на имидж А когда мы сталкиваемся с предсказуемыми элементами, мы чувствуем себя более расслабленными. традиционный менеджер имиджа Традиционные менеджеры добиваются большего успеха, чем нетрадиционные. Менеджеры, которые выглядят и действуют как лидеры, имеют явное преимущество перед теми, кто таковыми не является. имидж босс
Некоторое время назад один из моих друзей был в длительной командировке. Внезапно по всему телу появилась сильная сыпь. Поскольку он был вдали от дома, он решил обратиться в крупный медицинский центр. Поскольку была поздняя ночь, ему пришлось ждать больше часа, чтобы его увидели. Наконец, в смотровую комнату вошла молодая женщина. Судя по всему, он не выглядит на 25 лет. У нее были длинные прямые волосы, узкие джинсы и мешковатая блузка. Она сказала, что она врач. Женщина несколько минут рассматривала сыпь на теле подруги, но так и не прикоснулась к ней. Поставила диагноз, выписала рецепт и уехала. Друзья скептически отнеслись к ее диагнозу и рецепту.
На следующее утро она пошла к другому врачу в том же городе. Там его тщательно осматривали в течение трех часов. Он чувствовал, что наконец-то взял ситуацию под контроль. Второй врач выписал рецепт на то же лекарство, которое первый врач прописал накануне вечером. Однако в это время он еще больше убедился в необходимости приема этого лекарства. Мораль этой истории такова. к имиджу Доктор Поведение, одежда и внешний вид первого доктора сформировались в сознании его друзей. имидж Он вызвал подозрение, напряжение и недоверие. Второй доктор был как раз наоборот. Мнение моего друга о первом докторе не имело никакого отношения к ее способности. На самом деле, второй доктор потребовался три часа, чтобы поставить такой же диагноз и назначить лекарство, но она смогла назначить его всего за три минуты, поэтому она была испытана. Разница в в имидже .
Составляющие имиджа
Ваш имидж состоит из множества компонентов Первые шесть являются наиболее важными. впечатление Для вас глубина и размер знаний, гибкости, энтузиазма и честности.
1. Первое впечатление Включает в себя одежду, голос, посадку, рукопожатие, зрительный контакт и осанку. Мрачная демонстрация каждого из этих элементов оказывает большое влияние на другую сторону. Первый положительный впечатление Сделайте первое и последующее общение с людьми, сделайте его проще и удобнее. Первый негатив впечатление Это может закончиться до начала отношения. Некоторые люди могут преодолеть вещи, которые не очень хороши в первую очередь впечатление Но это нелегко. Многие сразу же сдадут, не пытаясь изменить первое отрицание, сформированное противником. впечатление Многие сдаются немедленно.
Вы когд а-нибудь оценивали личность и способности других только по первым негативным впечатлениям? впечатлении , которое он на вас произвел ? Как насчет повседневного рукопожатия? Вы можете подумать, что никто из них не относится к вам. Не обманывайте себя. Нам редко нужны каки е-либо корректировки производили на других первое впечатление Нет необходимости корректировать.
Один из аспирантов сначала изо всех сил пытался найти работу. Он дал интервью нескольким университетам, но каждый раз чт о-то мешало его работе. В одном университете директору он понравился и предоставил самую большую услугу. В одном университете директору он понравился и сделал это очень хорошо. его имидж Во время интервью он вызвал много проблем. Другие учителя в университете подозревали, что он может вписаться в них. Наши друзья были дружелюбны, теплые и добрые. Однако это вызвало первое подозрение, напряжение и недоверие. Второй доктор был как раз наоборот. Мнение моего друга о первом докторе не имело никакого отношения к ее способности. На самом деле, второй доктор потребовался три часа, чтобы поставить такой же диагноз и назначить лекарство, но она смогла назначить его всего за три минуты, поэтому она была испытана. Разница в впечатление Наиболее важными моментами являются наиболее важные моменты
Для вас глубина и размер знаний, гибкости, энтузиазма и честности. впечатления Включает в себя одежду, голос, посадку, рукопожатие, зрительный контакт и осанку. Мрачная демонстрация каждого из этих элементов оказывает большое влияние на другую сторону. Первый положительный впечатления и его имиджа Сделайте первое и последующее общение с людьми, сделайте его проще и удобнее. Первый негатив впечатления Это может закончиться до начала отношения. Некоторые люди могут преодолеть вещи, которые не очень хороши в первую очередь имиджа Но это нелегко. Многие сразу же сдадут, не пытаясь изменить первое отрицание, сформированное противником.
Многие сдаются немедленно. имиджа Вы когд а-нибудь оценивали личность и способности других только по первым негативным впечатлениям? впечатлению ? Как насчет повседневного рукопожатия? Вы можете подумать, что никто из них не относится к вам. Не обманывайте себя. Нам редко нужны каки е-либо корректировки производят Нет необходимости корректировать. впечатление Один из аспирантов сначала изо всех сил пытался найти работу. Он дал интервью нескольким университетам, но каждый раз чт о-то мешало его работе. В одном университете директору он понравился и предоставил самую большую услугу. В одном университете директору он понравился и сделал это очень хорошо.
Во время интервью он вызвал много проблем. Другие учителя в университете подозревали, что он может вписаться в них. Наши друзья были дружелюбны, теплые и добрые. Однако это вызвало первое подозрение, напряжение и недоверие. Второй доктор был как раз наоборот. Мнение моего друга о первом докторе не имело никакого отношения к ее способности. Фактически, второй доктор занял три часа, чтобы поставить такой же диагноз и назначить лекарство, но она смогла назначить его всего за три минуты, поэтому она была опытным врачом. Разница в производить Наиболее важными моментами являются наиболее важные моменты впечатление Для вас глубина и размер знаний, гибкости, энтузиазма и честности. произвести неблагоприятное впечатление Включает в себя одежду, голос, посадку, рукопожатие, зрительный контакт и осанку. Мрачная демонстрация каждого из этих элементов оказывает большое влияние на другую сторону. Первый положительный
Сделайте первое и последующее общение с людьми, сделайте его проще и удобнее. Первый негатив впечатление вы производите на людей.
Это может закончиться до начала отношения. Некоторые люди могут преодолеть вещи, которые не очень хороши в первую очередь впечатление Но это нелегко. Многие сразу же сдадут, не пытаясь изменить первое отрицание, сформированное противником.
Многие сдаются немедленно. имиджа Вы когд а-нибудь оценивали личность и способности других только по первым негативным впечатлениям?
Чтобы произвести впечатление ? Как насчет повседневного рукопожатия? Вы можете подумать, что никто из них не относится к вам. Не обманывайте себя. Нам редко нужны каки е-либо корректировки
Нет необходимости корректировать. впечатление Один из аспирантов сначала изо всех сил пытался найти работу. Он дал интервью нескольким университетам, но каждый раз чт о-то мешало его работе. В одном университете директору он понравился и предоставил самую большую услугу. В одном университете директору он понравился и сделал это очень хорошо. имидж Во время интервью он вызвал много проблем. Другие учителя в университете подозревали, что он может вписаться в них. Наши друзья были дружелюбны, теплые и добрые. Но первый как правильно Лучшая вещь осталась для него. В о-первых, выбор одежды. На нем был костюм, но его дешевизна была впечатляющей, а сочетание полос, клеток и фермы между ними не было решено вообще. Она редко чистила туфли, и ее прическа всегда, казалось, была штампована. Руководство было скромным. Он всегда говорил тихо и монотонно. Более того, когда общаюсь с людьми, я едва смотрю на это. имидже Мы уважаем наших друзей как профессионалов и прекрасно относимся к ним как к одному человеку. Но наша дружба превысила эту стадию. имидж Мы знаем, как он думает, действует, чувствует, что он чувствует и как он связан с другими. К сожалению, первый имиджа .
К сожалению, некоторые люди никогда не будут ладить с ним и з-за его первых отношений. Итак, как и мы, они никогда не узнают его и не благодарят его. Эта история ясно показывает всю первую инерцию.
Большинство людей всегда оценивают книгу на обложке, и, к сожалению, они будут продолжать это делать. Единственное, что вы можете сделать, чтобы избежать этого, — это показать только эти аспекты и выплачивать наибольшие меры предосторожности. имидже Кто представит вас в самом полезном свете. имидж Существует результат исследования, что изменение определенного аспекта может изменить реакцию другой стороны.
Относится к.
-Например, для рукопожатия. В то же время, что и твердое рукопожатие, это должно быть рукопожатие, которое не слишком сильное. Люди пытаются раздавить тебе руки,
Точно так же отрицательно.
Человек с рукой, как губка для мытья посуды. Будьте осторожны, чтобы не держать руки других слишком долго. При трящении рук посмотрите с другой вечеринкой. Это помогает углубить вашу любовь к отношениям.
Перед приветствием, когда вы появляетесь у входной двери, люди смотрят на то, как вы стоите и ходите. Они также видят, как вы одеты и насколько вы хорошо. Единственное, что мы можем предложить во время встречи или о позах на крыше, — это избегать преувеличения как можно больше. Следующее может быть следующим: люди, которые движутся в драгоценном состоянии, тех, кто движется с шатким шагом, те, кто наступает на боковые шаги, и те, кто движется с плечами.
Противник отрицательный
Точно так же, если вы сидите на стуле, наступаете, ставите ноги на свои подлокотники или делаете чт о-то необычное.
Избегайте избытка и преувеличения. Вытяните спину и сядьте без напряжения.
Я не могу преодолеть проблему гигиены или ухода за собой. Несмотря на вашу визитную карточку, вы часто пренебрегаете. Сколько людей вы видели в своей организации, независимо от публичного статуса? Как насчет тех, у кого перхоти на воротнике и куртке? Как насчет партнера мужского пола с слишком большим количеством волосков у ваших ушей и носа? Как насчет косметики, духов, гелей и лаков, явно чрезмерные сотрудники? После обеда вы когд а-нибудь разговаривали с людьми, которые говорят запах тунца, лука, чеснока и алкоголя? Вы не совершали таких грехов? Всегда обращайте внимание на себя
Одежда очень важна и влияет на то, принимают ли другие. Одежда может не сделать этого человека, но одежда производит очень сильное впечатление о том, кто они есть. составляющая имиджа Какой ты человек. Поэтому очень важно понимать, что вы можете передать себя другим, одеваясь. имиджа Одежда — мощные творческие элементы впечатление Тщательно думая, вы можете вызвать положительную реакцию. Это увеличивает возможность успеха по отношению к другим. Чтобы подняться по лестнице службы, вам необходимо дать авторитет и успех от одежды. ваш имидж Авторитет и успех максимально консервативны. Давайте купим натуральную одежду волокна. Это длится дольше и выглядит намного лучше. Включены шерсть, хлопковые костюмы, хлопчатобумажные рубашки, шелковые рубашки, шелковая блузка, галстук, шарф, подлинная кожаная обувь, ремни, портфели и т. Д. Кроме того, цвет, рисунок и стиль одежды должны быть консервативными. Рубашки и блузки рекомендуются для белых, синих, мягких пастельных точек, консервативных корзин и тонких полос. Цвет костюма серый, синий и бежевый. Вся одежда должна быть подходящей и подходить вам.
Мы видели некоторые из этих рекомендаций, несмотря на все эти рекомендации.
