Отказ после собеседования : почему ? Удачный опыт поиска работы
(18 обзоров)
Марк Гурстон психиатр, бизне с-специальность, книга об искусстве переговоров
Психологические навыки влияния Прикрепите людей, приведите на свою сторону и заведите друзей и сторонников. давно С тех пор, как знаменитая книга Дейла Карнеги была опубликована в 1936 году, она была популярна в Соединенных Штатах и продается на сегодняшний день. Но эксперт по налаживанию отношений идут дальше: искусство влияния В современном обществе люди беспрецедентны. Предоставление отрывка от нового бестселлера для этой темы.
Перестаньте давить
В мире, где все всегда заняты, мы должны бороться, чтобы привлечь внимание людей. И неплохо использовать небольшой трюк, который побуждает других слушать. Но как только другой человек начинает слушать, вы больше не имеете права обмануть противника. Если вы сосредоточитесь на своей перспективе и чувствуете, что не слушаете другого человека, другой человек постарается сохранить как можно больше. И в следующий раз, когда вы хотите связаться с ними, они не отвечают на ваш телефон.
Чтобы добраться до сердца людей и были поддержаны в течение длительного времени, необходимо остановить следующее: них давить Прекратите «Продай». Перестаньте сосредотачиваться на том факте, что вы хотите это сделать. И перестаньте Приходите и обманите их.
Вместо этого необходимо иметь влияние истинного чувства искренних связей. Вы должны понять их видение и превратить его в свое видение. Вы должны увеличить их мотивацию для работы с вами для достижения важных целей. Это длинный и долгосрочный отношений И это секрет создания впечатляющих достижений.
Вот пример
Жизель Чепман хотела работать в качестве торгового представителя в фармацевтической промышленности, но каждый раз, когда ей давали интервью отказы после Она начала задавать вопросы каждый раз, когда я брал интервью. почему ей не предлагают работу Я слышал один и тот же ответ каждый раз. работы Ответ был возвращен.
Он попытался узнать следующее: почему Два года опыта очень важен для работодателей. Исследователи ответили: «Опытные и обученные переговоры, вероятно, встретятся с врачом, главным клиентом. Интервью с врачом < PAN> (18 отзывов).
Марк Гурстон психиатр, бизне с-специальность, книга
На очередном собеседовании Психологические навыки
Прикрепите людей, приведите на свою сторону и заведите друзей и сторонников.
С тех пор, как знаменитая книга Дейла Карнеги была опубликована в 1936 году, она была популярна в Соединенных Штатах и продается на сегодняшний день. Но эксперт на работу В современном обществе люди беспрецедентны. Предоставление отрывка от нового бестселлера для этой темы. собеседование В мире, где все всегда заняты, мы должны бороться, чтобы привлечь внимание людей. И неплохо использовать небольшой трюк, который побуждает других слушать. Но как только другой человек начинает слушать, вы больше не имеете права обмануть противника. Если вы сосредоточитесь на своей перспективе и чувствуете, что не слушаете другого человека, другой человек постарается сохранить как можно больше. И в следующий раз, когда вы хотите связаться с ними, они не отвечают на ваш телефон. на работу Чтобы добраться до сердца людей и были поддержаны в течение длительного времени, необходимо остановить следующее:
Прекратите «Продай». Перестаньте сосредотачиваться на том факте, что вы хотите это сделать. работу Приходите и обманите их. почти Вместо этого необходимо иметь влияние истинного чувства искренних связей. Вы должны понять их видение и превратить его в свое видение. Вы должны увеличить их мотивацию для работы с вами для достижения важных целей. Это длинный и долгосрочный эту работу И это секрет создания впечатляющих достижений. ту работу , которую хотела.
Жизель Чепман хотела работать в качестве торгового представителя в фармацевтической промышленности, но каждый раз, когда ей давали интервью влияние Она начала задавать вопросы каждый раз, когда я брал интервью. влияния Я слышал один и тот же ответ каждый раз. отношения с людьми , да и свою жизнь.
