Сотрудники посольства Индии в Лондоне вернулась из двухнедельного отпуска отпраздновать 65-летие и обнаружила сидеть в офисе молодая женщина .
«Там было всего два стола, и негде было сесть. Когда я посмотрел на это, у меня на глазах выступили слезы. Запрос на продление контракта, который я подал накануне, был отпуска Оно было отклонено без объяснения причин.«Мне сказали: «Мне это больше не нужно», — сказала адвокат Дженис Динсдейл, которая планировала работать в посольстве до 70 лет.
По словам адвоката, женщина Хотя она чувствовала, что может «еще больше предложить», ее уволили «без извинений». Судебный процесс затянулся на семь лет, поскольку переговоры с Республикой Индия зашли в тупик, и суд в конечном итоге постановил, что Динсдейл подверглась дискриминации из-за ее возраста.
Бывшая сотрудница Она получит 110 фунтов стерлингов, что в 20 раз больше, чем она получила бы на работе.
Пострадавший, которому сейчас 72 года, смог найти работу после несправедливого увольнения, но был вынужден произнести «унизительную» речь об отставке перед 400 людьми через две недели после того, как узнал, что его контракт не будет продлен. Я до сих пор вспоминаю это с горечью. В качестве прощального подарка Дженис подарили дешевый коньяк.
Комментаторы в соцсетях рады, что этот сотрудник все-таки отстоял свою профессиональную честь и победил дискриминацию:
«Они максимально затрудняли ей ведение дела в суде, думая, что если она устанет и сдастся, то все будет хорошо. Это не более чем шантаж! Если бы она не сделала что-то подобное. .. «Я очень рада. То, как ее работодатель обращался с ней, было ужасно».
«Семь лет! В ее возрасте это большая часть ее жизни испорчена.
«Молодец! Не могу простить свой возраст!»
